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Für uns ist Nachhaltigkeit ein gesellschaftspolitischer und ökonomischer Imperativ. Als verantwortungsvolles Unternehmen unterstützt FERI insbesondere die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung, die in den UN Sustainable Development Goals (SDG) definiert wurden.
Zur konsequenten Einbettung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir 2019 das FERI SDG Office als zentrales Kompetenzzentrum gegründet. Es steuert die individuelle, strategische Beratung nachhaltiger Investmentlösungen für unsere Kunden. Um nachhaltigen ökonomischen Erfolg zu erreichen, verwirklichen wir strategische Investitionen in einer maßgeschneiderten, zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Anlagestrategie.
Auf Unternehmensebene orientieren wir uns ebenfalls an den SDG. Bei unserem Engagement für Gesellschaft und Umwelt fokussieren wir uns besonders auf fünf ausgewählte Nachhaltigkeitsziele, bei denen wir unsere größte Einflussmöglichkeit sehen.
Ziel der FERI Nachhaltigkeitspolicy ist die Definition eines klaren Grundverständnisses, zugehöriger Normen und Ziele sowie die Ableitung konformer Handlungsweisen und Verhaltensregeln zum Thema Nachhaltigkeit. Unser Nachhaltigkeitsansatz basiert neben regulatorischen Aspekten auf der Konzeption der SDG. Regulatorik und SDG sind für uns zielführende Faktoren bei der Einbeziehung von Nachhaltigkeitsaspekten und -risiken in Investitionsentscheidungsprozesse und Anlageberatungstätigkeiten.
FERI berücksichtigt die wichtigsten nachteiligen Auswirkungen („Principal Adverse Impact“) ihrer Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren. Die Berücksichtigung der PAI im Rahmen von Investitionsentscheidungen für verwaltete Vermögen steht bei FERI in Abhängigkeit der Art des Zielinvestments. Erfahren Sie hier mehr:
FERI berät seine Kundinnen und Kunden auf Wunsch umfangreich zum Thema Nachhaltigkeit, einschließlich der Auswirkungen von Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren. Gemäß Art. 4 Absatz (5) der Verordnung (EU) 2019/2088 veröffentlichen wir Informationen dazu auf unserer Internetseite.
Ziel: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern.
Bildung stellt für uns einen zentralen Wert dar: als wissensbasiertes Dienstleistungsunternehmen hat die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Eine hohe Qualität der Bildungsangebote ist somit eine unverzichtbare Voraussetzung für eine hochwertige Beratung unserer Kundinnen und Kunden.
Die Förderung von Bildung ist ein grundsätzlicher Wert sowie eine wesentliche Voraussetzung für die weltweite, nachhaltige Entwicklung und somit zur Sicherung der Zukunft.
Ziel: Geschlechtergerechtigkeit und Selbstbestimmung für alle Frauen und Mädchen erreichen
Wir profitieren von der Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher setzen wir uns aktiv für eine selbstverständliche Diversität und Gleichberechtigung ein und schaffen die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen. Nur so – mit vielen Talenten, unterschiedlichen Hintergründen und Stärken – können wir in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld gemeinsam profitieren.
Der Kern unserer Unternehmenskultur ist stets verantwortungsvolles Handeln und ein respektvolles Miteinander. Dies setzen wir in einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur um.
Ziel: Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern
Bezahlbare und saubere Energie ist ein wesentlicher Baustein, um den globalen Umwelt- und Klimaherausforderungen entgegenwirken zu können.
Es ist unser Bestreben, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Somit ist ein effizientes Umwelt- und Ressourcenmanagement in unserem Nachhaltigkeitsmanagement verankert. Bezahlbare und saubere Energie steht in engem Zusammenhang mit Klimaschutz. Wir nutzen konzernweit Strom aus erneuerbaren Energien und setzen uns mit der Kompensation der eigenen CO2-Emissionen weiter für dieses Ziel ein.
Ziel: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
Nachhaltigkeit ist ein gesellschaftlicher wie gesellschaftspolitischer Imperativ. Ziel von Unternehmen muss es sein, dauerhaft ökonomisch erfolgreich zu sein und dabei gleichzeitig ökologisch, sozial und gesellschaftlich verantwortlich zu handeln. Dieser Verantwortung stellen wir uns aus tiefer Überzeugung. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Neben unserer ökonomischen und sozialen Verantwortung – die wir insbesondere als Partner in Finanzfragen unserer Kunden und als zuverlässiger Arbeitgeber tragen – übernehmen wir auch die Verantwortung für die ökologischen Auswirkungen unseres Handelns. Somit ist dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum unser Fundament.
Ziel: Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen
Unser Klimaschutzengagement haben wir an den für uns besonders relevanten SDGs ausgerichtet: Wir unterstützen durch den Ausgleich unserer Emissionen neben der Erhaltung von Biodiversität gleichermaßen soziale Aspekte wie die Bildung der Menschen vor Ort.
Die 17 SDG und deren 169 Zielvorgaben sind eine Zusammenfassung der weltweit drängendsten Umwelt-, Sozial- und Wirtschaftsfragen; sie dienen damit als definitive Liste der wesentlichen globalen Nachhaltigkeitsambitionen.
Nachhaltigkeit ist für uns ein ökonomischer und gesellschaftspolitischer Imperativ. Die weitreichenden Maßnahmen der „Sustainable Finance“-Initiativen von Bundesregierung und EU werden eine grundlegende Transformation der Finanzbranche auslösen. Für FERI ist das Thema schon lange wichtig und rückt nun noch viel mehr in den Fokus unserer unternehmerischen Ausrichtung und Aktivitäten.
Antje Biber, Head of SDG Office, beschreibt die UN Sustainable Development Goals (SDG) sowie den Umgang mit dem Thema Nachhaltigkeit im Hause FERI.
Head of SDG Office
+49 (0) 6172 916-3148
sdg-office@feri.de
Rathausplatz 8-10
61348 Bad Homburg
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